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(Mainland China)
Haikou Hengchang Lida Imp & Exp Co., Ltd
Haikou Hengchang Lida Imp & Exp Co., Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Spécialisé dans les produits de fitness depuis 1995
Usine de 15 000 m² | Propre centre de R & D et tous les produits auto-conçus | Services OEM
Produire des équipements de fitness depuis 24 ans
Haikou HengChang LiDa IMP. & EXP. Co., Ltd est une société du groupe. Il est impliqué dans la production de fitness depuis 1995.
Usine 15,000sqm et posséder le centre de R & D
Notre usine couvre 15 000 mètres carrés, situés dans les villes de Dingzhou et de Tianjin. Celui de Dingzhou est destiné aux produits en fonte, y compris les plaques d'haltères à peinture, les kettlebells à peinture, les haltères en vinyle/néoprène, les kettlebells en vinyle/néoprène et les barres d'haltères. L'autre est une nouvelle base, y compris un centre de R & D depuis 2011 pour les plaques de haltères en caoutchouc, les haltères en caoutchouc, les kettlebells en caoutchouc, les équipements de fitness, etc.
Exportation vers plus de 19 pays
Par les efforts de notre personnel entier, nous sommes devenus un fabricant professionnel d'équipement de forme physique. Les personnes de groupe de HengChang ont sans interruption essayé d'améliorer la qualité du produit, présentant tout l'équipement relatif. Actuellement, nos produits ont déjà été exportés vers l'Amérique, le Canada, le R-U, et 19 autres pays et régions.
Commencez à sourcer aujourd'hui
Notre société considère la qualité, les prix raisonnables, le temps de production efficace et le bon service après-vente en tant que nos principes. Nous espérons coopérer avec plus de clients pour le développement et les avantages mutuels. Pour plus de détails, veuillez nous contacter aujourd'hui
Informations de base
Capital total
5 000 000 $ US à 5 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
3 000 000 $ US à 3 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Hengchang, 2FITU
Conditions de paiement
T/T, L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
海口恒昌利达进出口有限公司
Numéro d’immatriculation
91460100573076731M
Adresse de domiciliation de la société
海南省海口市秀英区长滨5路12号伊泰天骄（一期）4幢H单元905号房
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
15000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
1995
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Tuanpiao Village, Zhongwang Town, Jinghai, Tianjin, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Près du port de Tianjin et de la voie élevée
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine de modélisation informatique, machine de découpe laser
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart des conceptions entièrement originales qui sont brevetées.
Prix et autres distinctions
Systèmes de gestion de la qualité
Emplacement des installations
Dingzhou City, Hebei Province
Baodi District, Tianjin Municipality
Dongdaihe Scenic Area, Huludao City, Liaoning Province
Procédures et pratiques
Forte équipe de R & D, composée de professionnels créatifs et motivés. Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant des fonctions de la science et de recherche pour mieux servir nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 905, Unit H, Building 4, Yitai Tianjiao (Phase I), No.12, Changbin 5th Road, Xiuying District, Haikou City, Hainan Province
Date de constitution
2011/05/25
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (investissement de personne physique ou holding)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Haikou Municipality
N° d’immatriculation
91460100573076731M
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Lyu Wenqing
Champ d’activité
Importation et exportation de matériel sportif, pièces moulées, équipements miniers, produits électroniques, produits agricoles (à l'exclusion des produits alimentaires), pièces automobiles, matériaux de construction, équipement de fitness, lampes, accessoires de quincaillerie et nécessités quotidiennes.
Expiration du permis d’exploitation
2041/05/24
Actionnaires
Gao Chunmiao;Lyu Wenqing
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client. Devrait payer les frais de l'échantillon, mais nous allons retourner cet argent dans la commande future
Soutien à l'exportation/importation
Notre société s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours par semaine
Service d’assistance téléphonique
(86) 1878 9905 759
E-mail du service clientèle
hkhcld@hengchangsports.com
Salle de presse
24 ans pour la production d'équipements de fitness
Haikou HengChang LiDa IMP. & EXP. Co., Ltd est une société de groupe, impliquant des produits de fitness depuis 1995, avec une usine de 15 000 m² et son propre centre de R & D. Les usines sont situées dans la ville de Dingzhou et la ville de Tianjin. Dingzhou se concentre sur les produits en fonte, y compris la peinture des plaques d'haltères, la peinture des cloches de bouilloire, des haltères en vinyle/néoprène, des cloches de bouilloire en vinyle/néoprène et des barres d'haltères. L'usine de Tianjin est notre nouvelle base, avec un centre de R & D en service depuis 2011 pour les plaques d'haltères en caoutchouc, les haltères en caoutchouc, les cloches de bouilloire en caoutchouc et les équipements de fitness comme les bancs de musculation, les machines de forgeron et les supports à haltères. Nous avons exporté vers plus de 19 pays.
Gestion
Message du Président
En tant que président de Hengchang Sports, je souhaite la bienvenue et invite tout le monde à établir une coopération avec notre société. Fondé en 1995, Hengchang sports est devenu un fournisseur bien reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier. Nous avons commencé avec une seule ligne de fonderie et 15 produits. Maintenant, nous avons étendu nos opérations à 5 lignes de production, plus de 100 produits, et une équipe de plus de 80 employés à temps plein. Nous attribuons notre succès aux efforts de fournir des produits et services de qualité, ainsi qu'à l'engagement de notre équipe de direction et de notre personnel à se concentrer sur toujours viser à avoir des relations commerciales à long terme avec les clients. Nous sommes impatients de faire des affaires avec vous.
Services de trading
Activités commerciales
Nous avions exporté des marchandises de forme physique directement nous-mêmes depuis 2004.
Gamme de produits
Plaque de barbell, haltères, kettlebells, barres d'haltères, banc de musculation, machine de forgeron, rack squat, rack de puissance, équipement multi-gym, rack d'haltères, rack de barbell.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Nous produisons toutes sortes d'articles de poids et d'équipement de forme physique par nous-mêmes et fournissons également quelques autres articles légers pour remplir le conteneur. Notre gestion de la chaîne d'approvisionnement vise à fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Habituellement, nous acceptons les termes FOB ou CIF.
Conditions de commande et de livraison minimum
Il n'y a généralement pas de quantité minimum de commande (MOQ), les prix variant en fonction du volume de commande.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais.
Principaux acheteurs
Secrètement
Principaux fournisseurs
Nous produisons beaucoup d'articles par nous-mêmes.
Principales marques commercialisées
2 fitu, Hengchang Sports, Force HC
Principaux domaines d'expertise
Concevez l'équipement nous-mêmes
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous font un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
15000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
20
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles
Étiquettes d'acheteurs proposées
L'étiquette de l'acheteur est offerte et acceptée
Matériaux/Composants utilisés
Tous les matériaux ou pièces par inspection avant utilisation
Machines et équipements utilisés
Machines de pulvérisation de peinture Machine à cuting laser machine à souder...
Capacité mensuelle
2 000 à 2 999 Pièces
Production mensuelle
1 000 à 1 999 Pièces
Commande minimum
1 à 99 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie
Principaux clients OEM
Oss Fitnesspro Train/Viva Sportssport Depot
Visit Us
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Lyu de Wenqing
Titre d'emploi
Directeur général
Département
Ventes
Adresse e-mail
Ww_silence@126.com
Adresse de l'hôtel
Tianjin, Chine
Hôtel Primary Tel
86 - 18789905759
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
Il est à 30,0 kilomètres de l'hôtel à l'usine, ce qui prendra environ 0,5 heure.
Informations supplémentaires
Nous viendrons vous chercher de l'aéroport à l'hôtel ou à notre usine.
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